4月25日上午，浙江省社科联秘书长谢利根、科管处处长陈名义一行来我校走访调研，校党委书记林娟娟，人事处、人文社科处、省哲社重点研究基地等单位负责人参加座谈。
林娟娟介绍了我校建设发展情况。她从学校人才培养、师资队伍建设、开放办学、服务地方等方面，尤其是“十三五”以来我校人文社科研究在项目培育申报、平台与团队建设、成果荣誉与转化等方面所取得的丰硕成果，及其在引领地方经济社会发展方面的多元探索与显著成效作详细介绍。
与会人员就我校人才引进、人才保留等问题进行交流探讨。人事处负责人介绍了学校人才引进工作情况，阐述了我校人才引进的工作思路、多元方式和实际举措，就如何发挥在外高端人才回报家乡的桑梓之情进行引才作具体说明。省哲社重点研究基地负责人从自身实际出发，结合当前高端人才引进竞争激烈的现状，指出要搭建良好的科研平台，以重点培育几个国内拔尖团队聚拢人才为突破口，在改革创新体制机制留住人才上下功夫。
谢利根对我校人文社科研究和人才引进工作的做法表示肯定。他指出，温州大学应在充分利用好现在的人才力量的基础上，深入探索完善人才引进机制。谢利根表示，省社科联将进一步做好政策制定工作和协调工作，一如既往地支持温州大学的发展。
